Die Arbeitsweise qualifizierter Aufgabenbearbeitung. „EVA“ als Arbeitsmodus versteht sich nicht als bürokratische Routine, sondern als situativ-angemessenes Instrument in der persönlichen Arbeitsorganisation
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Das ist der ideale persönliche Arbeitsmodus gegen routiniertes, reflexhaftes und häufig „voreiliges“ Handeln aus eigener Unklarheit (Innenraum) oder konfligierenden Interessen (Außenraum), die auf schnelle Entscheidung (Umsetzung) drängen.
L.EARN®-Workshops vermitteln die Kompetenz, wie alle Ressourcen konstruktiv zu Umsetzungen nach Erkennen und Verstehen beitragen. Die Basis für alle 3 Stufen dieses Prozesses ist Kommunikation: Als Informationsbeschaffung, als Einbindung der aktuell Beteiligten und zukünftig Betroffenen, als Information sowie für das abschließende Feedback.
Ist es … das Produkt? … der Wettbewerb? … die Organisation?
Sind es … Führungskräfte? … Mitarbeiter? … der Betriebsrat?
Die beste Grundlage für den Ausbau persönlicher und fachlicher Produktivität ist, alle Beteiligten in einem produktiven Gesamtzusammenhang zu sehen und zu akzeptieren.