Diese Unternehmen zählen zu den Kunden und haben mit L.EARN® Führung entwickelt
WAS KUNDEN ÜBER L.EARN SAGEN
In verschiedensten Ausgangssituationen habe ich in Zusammenarbeit mit Christian Seegert vor allem das LIFO-Tool genutzt, um neue bzw. heterogene Teams sehr kurzfristig besser, vor allem bewusst kommunikativer zueinander aufzustellen. Durch die wertschätzende und anfassbare Darstellung aller allgemein vorhandenen Charaktere / individuellen Persönlichkeiten eines Teams wird jedem Teammitglied sowohl das Verständnis füreinander, als auch die Möglichkeit zur verbesserten Kommunikation untereinander sehr schnell deutlich. Der Erfolg des Trainings ist unmittelbar spürbar und kann im Team eigenständig gepflegt und weiterentwickelt werden.
Auf der Suche nach einem geeigneten Trainer und Coach zur Verbesserung der Zusammenarbeit des Managements und der Schichtleiter mit den Betriebsratsmitgliedern habe ich Herrn Dr. Seegert kennen gelernt. Und um es kurz zu machen: Er hat großartige Arbeit geleistet! Das erarbeitete Konzept haben wir gemeinsam diskutiert und nach Bedarf angepasst, sodass alle Beteiligten sehr schnell nach dem Start der Workshops, Trainings und Coachings überzeugt waren. Insbesondere die Werte für Engagement und Vorgesetztenverhalten haben sich in der Mitarbeiterbefragung positiv entwickelt und die Krankenquote konnte um 1% gesenkt werden, wodurch sich die Investition bereits ausgezahlt hat.
Herr Dr. Seegert hat für uns einen mehrtägigen Workshop zwischen Geschäftsleitung und Betriebsräten moderiert. Dabei ist es ihm gelungen, die Parteien aufeinander zuzuführen und eine konstruktive Atmosphäre herzustellen. Wir haben Herrn Dr. Seegert als sympathischen, kompetenten und einfühlsamen Menschen kennen und schätzen gelernt, der stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Herr Seegert begleitet uns i.R. unseres Weiterbildungsprogramms jetzt schon seit mehr als 5 Jahren. Dass ich selbst nur positiv reden kann, ist die eine Sache. Viel wichtiger sind mir aber die zahlreichen positiven Mails meiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nach den Seminarbesuchen bei ihm. Auf den Punkt gebracht: Er hilft jedem, besser zu werden, ohne sich verbiegen zu müssen!
Herr Dr. Seegert ist ein außerordentlich erfahrener Moderator von schwierigen Prozessen. Insbesondere konnte ich seine Fähigkeiten in diesem Bereich mehrfach sehr erfolgreich dazu nutzen, konfliktreiche Fragestellungen zwischen Management, HR und Betriebsräten erfolgreich einer für alle Seiten guten Lösung zuzuführen.
